Czy musimy konkurować tylko niskimi płacami? [MUSZYŃSKI]

Od 1 stycznia 2020 roku w Polsce została podniesiona płaca minimalna z 2250 na 2600 brutto. W kolejnych latach zgodnie z zapowiedzą Prawa i Sprawiedliwości płaca minimalna ma wzrosnąć do 4000 brutto. Jednym z celów podwyżki jest próba zmniejszenia dysproporcji w zarobkach pomiędzy Polską a naszymi zachodnimi sąsiadami, co ma prowadzić do zmniejszenia liczby osób decydujących się na pracę za granicą.

Z jednej strony wzrost pensji minimalnej może przyczynić się do rozwoju firm poprzez automatyzację produkcji. Dzięki temu przyciąganie zagranicznych inwestorów w mniejszym stopniu będzie zależeć od kosztów utrzymania firmy, a w większym od klimatu inwestycyjnego kraju, czyli np. dostępu do wysokiej jakości kapitału ludzkiego. Z drugiej jednak strony wzrost wynagrodzeń uderza w główną przewagę konkurencyjną Polski, którą są niskie płace. Czy zatem sytuacja, ku której zmierzamy, może stać się impulsem do wyjścia z pułapki średniego rozwoju? Czy istnieje szansa, żeby główną przewagą konkurencyjną Polski przestały być niskie wynagrodzenia miejscowych pracowników?

O tym, czy musimy konkurować niskim płacami i jak możemy wyjść z pułapki średniego rozwoju porozmawiamy z Janisławem Muszyńskim, przedsiębiorcą, doradcą biznesowym firmy „Infrakom” Sp. z o.o., wojewodą wrocławskim od 12 lipca 1990 do 22 kwietnia 1991, członkiem Dolnośląskiego Towarzystwa Gospodarczego, Dolnośląskiej Izby Przemysłowo-Handlowej, Dolnośląskiego Forum Dialogu oraz kawalerem Złotego Krzyża Zasługi.

Dyskusja odbędzie się 13 lutego o godzinie 18:30, plac Katedralny 1 w budynku InfoCentrum na Ostrowie Tumskim. Miejsce naszych spotkań znajduje się na drugim piętrze tego budynku.

[DOŁĄCZ DO WYDARZENIA NA FACEBOOKU]